学生们向教职员工寻求建议, 网络, 推荐, 参考文献, 潜在的工作来源. 当你开始给学生写信时，请记住, 虽然我们都想为我们的学生提供尽可能多的帮助，因为他们朝着毕业后的目标前进, 需要考虑法律和道德问题. 因此, 职业和专业发展办公室强烈鼓励教职员工在写信或作为推荐信之前阅读指导方针.

NACE资源:

教师指南 学生招聘的道德和法律标准

教员推荐信样本

关键要点和提示

• 不要透露你的“优等生”.“向所有宣称对这些机会感兴趣的学生提供机会.  让雇主来决定谁是最合适的.
• 所有机会都应提交职业和专业发展办公室，以确保机会平等, 平等机会, 适当的跟进.
• 向潜在雇主询问你强烈鼓励学生申请的招聘启事. 发送一份招聘公告给芝加哥警署，并在斯巴达式的工作上发布.

当作为推荐人或写推荐信时, 记住那些将保护你作为推荐人和学生的指导方针.

• 获得学生的书面许可
• 与学生讨论你的推荐信，这样就不会有意外
• 只提供基于第一手知识的信息
• 回答有关学生工作能力的具体询问
• 避免涉及个人事务或任何可能表明个人种族的信息, color, 宗教, 国家的起源, 年龄, 残疾, 公民身份, 性别或婚姻状况
• 如果你不知道申请人已经把你作为推荐人, 向未来的雇主核实当事人是否同意提供推荐信
• 没有所谓的"不记录"

如果您对这些问题有任何疑问, 请联系职业和专业发展办公室.